Obchody uświetniła premiera Elroq Respectline – koncepcyjnego modelu, który w sposób symboliczny podkreśla zaangażowanie Škody na rzecz różnorodności i inkluzywności. Przez ostatni miesiąc pracownicy brali udział w debatach, wydarzeniach online oraz wielu inicjatywach organizowanych pod hasłem „Škoda Auto – miejsce dla każdego”. Czeski producent opublikował także Raport Różnorodności, w którym podsumował najważniejsze osiągnięcia i działania w tym obszarze w minionym roku.
Europejski Miesiąc Różnorodności w Škoda Auto obejmował szereg wydarzeń w duchu przewodniego hasła: „Twoja bańka jest tylko jedną z wielu. Poznaj inne”. Na początku maja zaprezentowano model Elroq Respectline, wyróżniający się odważnym designem nadwozia i wnętrza. To już drugi model tego typu, który odzwierciedla podstawowe wartości marki: humanizm, szacunek, otwartość oraz silne zaangażowanie w kwestie różnorodności i integracji. Pracownicy mogli obejrzeć pojazd z bliska podczas Dnia Różnorodności, który odbył się 13 maja na kampusie Laurin & Klement.
Tego dnia otwarto również wystawę prezentującą inicjatywy Škoda Auto w obszarze różnorodności i inkluzywności. Pracownicy mogli odwiedzać stanowiska tematyczne prowadzone przez grupy pracownicze, takie jak Škoda Proud, Internationals@Škoda oraz Women@Work. Na stoisku Škoda Academy udostępniono ofertę szkoleń na platformie Degreed koncentrujących się na integracji. Wydarzeniu towarzyszyły także konkursy i inauguracja długofalowej inicjatywy HandBike Challenge – realizowanej we współpracy z fundacją wspierającą osoby z niepełnosprawnościami. Škoda Auto jest głównym partnerem tej akcji.
W maju zorganizowano także wywiady, panele dyskusyjne, wydarzenia online i konkursy, które dotyczyły m.in. wiedzy z zakresu neuroatypowości, problemów lękowych u młodych ludzi, języka włączającego, współpracy międzypokoleniowej oraz inspirujących rozmów z kobietami pracującymi w Škodzie. Jednym z najważniejszych wydarzeń było spotkanie sportowe Fun&Run, które sprzyjało nieformalnej integracji i budowaniu ducha zespołowego poza biurem.